Na RGA, não entregamos apenas assessoria jurídica; entregamos a segurança necessária para você decidir o futuro da sua empresa. Atuamos como seus parceiros estratégicos para garantir que cada movimento do seu negócio esteja amparado pela lei e voltado à prosperidade.
Inteligência Tributária: Do planejamento à defesa em fiscalizações, otimizamos sua carga tributária e garantimos a regularidade fiscal.
Segurança em Transações Empresariais: Suporte completo em fusões, aquisições, reestruturações e elaboração de contratos de alta complexidade.
Gestão Trabalhista Estratégica: Protegemos sua empresa contra passivos e adequamos suas políticas internas às normas vigentes, da contratação ao desligamento.
Proteção de Patrimônio e Sucessão: Planejamento sucessório e governança para perpetuar o legado da sua organização e proteger seus ativos.




Na RGA, acreditamos que o Direito deve ser uma ferramenta de prosperidade, não de burocracia. Nosso propósito é traduzir a complexidade das leis em soluções inteligentes, trazendo tranquilidade jurídica tanto para empregadores quanto para empregados. Atuamos de forma estratégica para antecipar riscos e evitar conflitos, garantindo que você foque no que realmente importa.
Combinamos tecnologia com um atendimento profundamente humano. Entendemos que por trás de cada caso existe uma história de vida ou o esforço de uma empresa, e por isso nossa abordagem é pautada em três pilares fundamentais:
Humanidade e Empatia: Oferecemos acolhimento e respeito, tratando cada processo com a singularidade que ele merece.
Excelência Estratégica: Utilizamos nossa experiência e compreensão dos bastidores do Judiciário para construir teses precisas e eficazes.
Transparência e Clareza: Priorizamos uma comunicação honesta e objetiva, mantendo você informado de cada passo sem o uso de “juridiquês”.
O atendimento pode ser feito on-line ou presencial, conforme sua preferência. Na consulta inicial, é feita uma análise completa do caso e apresentado o melhor caminho jurídico para resolver ou prevenir o problema.
Depende do tipo de caso. Em geral, são solicitados contrato de trabalho, holerites, comprovantes de pagamentos, mensagens, e documentos pessoais. A advogada orienta exatamente o que enviar antes do atendimento.
O prazo depende da complexidade e da Vara do Trabalho responsável, mas normalmente varia de 6 meses a 2 anos. Durante todo o processo, o cliente é atualizado sobre cada etapa.
Sim. A atuação é voltada tanto para empresas que buscam prevenir riscos quanto para trabalhadores que desejam garantir seus direitos.
Sim. Todo o processo pode ser conduzido digitalmente — da assinatura de documentos à audiência —, garantindo agilidade, praticidade e segurança jurídica.